よくあるご質問

Qエントリー後の流れについて教えてください。

Aまずは、WEBまたは電話にてご応募ください。担当者より面接のご案内をいたします。

Q選考の基準を教えてください。

A

人柄を重視する採用です。
挑戦により自らを成長させたいと希望する人を求めています。

Q筆記テストはありますか。

A一般教養、適性検査があります。

Q休日数はどのくらいですか。

A変形労働時間制を導入しており、月に8回～9回の休日があります。

Q就業時間がどのようになっていますか。

Aシフト制で実労働時間8時間です。

Q研修について教えてください。

A

新卒、中堅、幹部と役職や経験に応じて、研修内容は異なります。
1年間の研修スケジュールに沿って実施しています。

Q転勤・異動はありますか。

A

会社の出店計画や社員一人ひとりの成長とキャリアアップに応じて必要なタイミングで実施されます。
年2回の面談時に異動、転勤の希望等を聞取りしながら進めています。

Q福利厚生制度としてどのようなものがありますか。

A様々な福利厚生を用意しております。
応募要項の共通内容に記載してありますので、ご確認お願いします。